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找到自己的闪光点，结合实际经验，重点描述。实事求是，不要作弊，否则会让HR觉得冠冕堂皇，不着边际。注意措辞，简历是正式的书面文件，是面试官自我推荐的第一手资料。在措辞上尽量避免口语化， 自我评价中描述自己闪光点所用的文字要严谨、平实。让HR在看简历的时候感受到对这份工作真诚的态度。

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